一、实施激励性生态环境绩效分级制度一般性激励政策：对单位污染物排放量税收贡献或研发投入占营业收入比重高于行业平均水平的企业，在生态环境绩效晋级评价过程中，如部分环保指标暂未达到晋级标准，在生态环境绩效晋级评价过程中，如部分环保指标暂未达到晋级标准，一年内环保指标达标后正式晋级，二、实施“零罚款”生态环境执法今年二、三季度，生态环境执法采取告知提醒、整改承诺帮扶方式，五、开展环保服务“两进三送”和企业问题“一次清•大帮扶”活动组建高水平生态环境专家和业务技术骨干队伍，深入调研掌握全市生态环境治理、生态环境修复和企业环境治理具体项目的筹划情况，积极指导各县（市、区）谋划的重点治理项目和企业环境治理设施升级改造提升项目尽快达到国家政策支持的条件，争取更多国家、省生态环境保护专项资金投入我市生态环境治理提升项目工程，引导帮助全市环保设备制造、环境服务、环境监测等类型环保企业加强与京津高校、科研院所、龙头企业的合作交流，为全市重点产业项目建设留足充裕的总量指标，相关链接：高水平保护生态环境服务经济高质量发展——《廊坊市生态环境系统服务经济高质量发展和稳住经济大盘的八项措施》解读。