编者按2022年，市国资委深入实施人才强企战略，建立人才工作“1+N”制度体系，围绕企业需求，编制和发布急需紧缺人才目录，促进产业需求与人才供给精准对接，以需求为导向加速集聚一批重点产业人才，助力建成规模宏大的国有企业人才队伍主力军，为推动我市国资国企高质量发展提供强有力的智力支撑，即日起，“哈尔滨国资”微信公众号开设“人才队伍建设”专栏，将不定期发布市国资委出资企业集团紧缺人才目录，各类优秀人才可根据自身学习工作实际，对照岗位需求，与用人单位沟通联系。