各街道办事处：为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《江苏省劳动合同条例》《防暑降温措施管理办法》和省人力资源社会保障厅等五部门《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》（苏人社发〔2018〕113号）等有关规定，做好疫情防控常态化形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，决定在全区范围内开展2022年夏季高温劳动保护专项行动，把强化劳动用工服务指导、帮助企业纾困解难、维护劳动关系和谐稳定作为本次专项行动的重要任务，督促指导用人单位落实高温劳动保护措施，（二）专项行动内容督促指导用人单位贯彻落实《防暑降温措施管理办法》、工作时间和休息休假规定、高温津贴支付规定、顶岗实习生劳动保护规定等劳动保障法律、法规和规章，指导用人单位依法建立和完善防暑降温工作制度、高温中暑应急预案和防暑降温专项集体合同制度，各地要督促指导用人单位根据本单位生产特点和具体条件，依法合理安排工作时间、减少高温时段室外作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、轮换作业、减轻劳动强度，宣传夏季高温劳动保护法律法规和政策，多渠道发放《高温劳动保护须知》，从江苏人社一体化经办平台行政执法人员子库和单位子库中，随机抽取执法人员和用人单位并进行公示，督促用人单位对照高温劳动保护法律、法规和规章以及检查文件要求，对夏季高温劳动保护中的薄弱环节开展自查自纠。