现将2022年度乐清市紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录（标准）予以发布（详见附件1），就高标准做好我市紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴（以下简称“岗位津贴”）申报工作有关事项通知如下：一、申报要求（一）申报主体：注册地和财政收入在乐清市区的企业，（二）申报条件（必须同时具备）:1．在岗职工需在劳动合同期限内，2．职工所从事的职业（工种）属于当年度市人力社保局公布的乐清市紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录内的职业（工种），3．在岗职工新取得岗位津贴目录内的国家职业资格（或属地人力社保部门确认的职业技能等级）二级（技师）或一级（高级技师）证书;新引进（乐清市域外）的职工，持有岗位津贴目录内的国家职业资格（或职业技能等级）二级（技师）或一级（高级技师）证书，（一）申报时间：1．2022年上半年岗位津贴在2022年8月1日-8月31日申报，三、其他事项（一）本次发布的目录及标准适用于2022年度乐清市紧缺工种高技能人才岗位津贴申报，（三）岗位津贴享受对象为符合条件的企业职工，由企业职工申报时所在企业统一向失业保险参保地人力社保部门申报，（五）2022年岗位津贴申报对象的“新取得”证书是指2021年8月1日以后核发的国家职业资格证书或经浙江省级人力社保部门、温州市人力社保部门和乐清市级人力社保部门备案的等级认定企业及第三方社会培训评价机构核发的技能等级证书，（六）2022年“新引进”（乐清市域外）的职工是指企业在2022年1月1日以后引进乐清市域外的职工，并持有岗位津贴目录内的国家职业资格或职业技能等级（须经技能人才评价工作网http://zscx.osta.org.cn/查询确认）二级（技师）或一级（高级技师）证书，新引进（乐清市域外）的职工持有的证书不受核发时间限制（但证书核发时间应早于引进时间），附件：1．2022年度乐清市紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录及津贴标准2．紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴明细表3．企业公示情况说明及公示文稿参考样式4．公示证明范文：(供参考)乐清市人力资源和社会保障局2022年7月5日（此件公开发布）乐人社〔2022〕49号市人社局关于公布2022年度乐清市区紧缺职业（工种）高技能人才岗位津贴目录和做好岗位津贴申报工作的通知.pdf。