7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位，三、招聘职位及专业分类1.招聘职位、资格条件等详见《2022年永丰县事业单位高层次人才招聘职位表》（附件1），资格条件中的年龄、学历等计算截止时间为2022年6月30日，2.报名时间：报名工作按月开展，所需报名材料如下：（1）《永丰县事业单位高层次人才招聘报名表》（附件2），（二）资格审查报名成功的考生将电话通知资格审查时间，资格不符合条件的考生取消应聘资格，（四）体检1.确定体检对象的原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，2.应试人员入考场前，3.应试人员须服从现场工作人员安排，七、监督、咨询电话政策咨询电话：0796－2511709监督电话：0796－2511344附件1：2022年永丰县事业单位公开招聘高层次人才职位表.xlsx附件2.永丰县事业单位招聘高层次人才报名表.doc​附件3：学科专业目录汇编.pdf永丰县公开招聘高层次人才领导小组2022年6月28日。