除提供考录公务员、事业编制人员等政策性岗位外，通过挖掘岗位、简化审批、扩大宣传、加强监管等方式，丰富见习岗位来源和类别，已帮助133人通过见习实现就业，2022年上半年可提供就业见习岗位382个，对有就业意愿的及时提供就业岗位信息，对有创业意愿的落实创业扶持政策，2020年至2021年跟踪665人，其中困难毕业生25人，2022年摸排的104名暂未就业毕业生中，向未就业的25人推荐就业信息，实现档案查询服务从线下办理向线上办理的转变，2月份启用省流动人员人事档案管理服务信息系统，为毕业生办理人事档案业务提供高效化便利化服务，2022年度已累计为157人次提供档案查询、转递等业务。