各市人力资源社会保障局、发展改革委、交通运输局、商务局、市场监管局、医保局、邮政管理局、中级人民法院、总工会：为深入推动落实《山东省人力资源和社会保障厅等八部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》（鲁人社发〔2021〕15号），省直各行业主管部门按职责分工负责）二、有效保障劳动报酬，省直各行业主管部门按职责分工负责）四、优化就业创业服务，推动新就业形态劳动者享有均等基本公共就业服务，指导具备条件的企业、社会培训评价组织开展新就业形态领域技能等级评价服务，鼓励支持新就业形态劳动者参加职业技能培训，探索建立适合新就业形态的技能提升和就业促进工作模式，推动新就业形态企业依法普遍建立工会，省直各行业主管部门按职责分工负责）八、推动开展集体协商，省直各行业主管部门按职责分工负责）九、做好工会法律援助服务，开展“新就业形态劳动者法律服务月”等公益法律服务行动，加强新就业形态企业职工之家建设，为新就业形态劳动者提供心理健康服务，健全完善党委领导、政府负责、部门监管、法治保障、新业态企业和劳动者融入、工会行业协会参与等多方协同治理机制，省直各有关部门按职责分工负责）山东省人力资源和社会保障厅山东省发展和改革委员会山东省交通运输厅山东省商务厅山东省市场监督管理局山东省医疗保障局山东省邮政管理局山东省高级人民法院山东省总工会2022年6月10日（此件主动公开）（联系单位：省人力资源社会保障厅劳动关系处）原文链接：关于进一步加强新就业形态劳动者劳动权益保障十二条措施的通知。