重点聚焦大龄劳动者就业难题，从市场化就业拓岗、精细化就业服务、劳动权益维护、稳岗留工提质、职业技能提升五大维度精准发力，不断完善大龄劳动者就业服务体系，拓宽大龄群体适配岗位供给为破解大龄劳动者岗位选择少、市场化适配度低的问题，各地就业之家持续优化岗位摸排机制，我市依托5+2就业之家服务体系，聚焦大龄劳动者就业创业需求，全市就业之家将劳动权益维护贯穿就业服务全过程，全力保障大龄劳动者合法劳动权益，九江各就业之家健全稳岗留工服务机制，赋能大龄劳动者长效就业技能短板是制约大龄劳动者高质量就业的核心瓶颈，九江全市5+2就业之家将持续聚焦大龄劳动者就业痛点、难点，不断优化市场化拓岗渠道、升级精细化就业服务、压实劳动权益保障、强化稳岗留工措施、完善技能提升体系，持续织密大龄就业保障服务网络，持续优化大龄劳动者就业环境。