跟踪做好见习期满未留用人员的后续就业服务，人力资源社会保障部门于见习单位期满前两个月开展，经考评合格后直接续签下一年见习协议开展见习活动，对未能开展见习活动的单位及时解除见习协议，建立见习青年基础台账，（二）负责见习期间安全生产教育和日常管理工作，经见习单位同意后，见习单位有下列情形之一的，（二）连续1年未提供见习岗位，未开展见习活动的，（四）见习期满结束，第二十三条见习期间，见习单位可解除见习协议：（一）已签订劳动合同、缴纳社保不能继续参加就业见习工作的，（二）未按照见习协议提供见习岗位或见习条件的，期间如遇国家和自治区见习政策调整。