为科学编制《晋城市人才协会2026—2035年发展规划》，肩负着服务市委“人才强市”战略、助力“1＋5”现代产业体系和“6333”新型工业化行动矩阵的重要使命，协会已初步形成《晋城市人才协会2026—2035发展规划（征求意见稿）》，四、征集内容围绕《晋城市人才协会2026—2035发展规划（征求意见稿）》提出修改意见或建议，重点可聚焦以下方面：1．协会未来十年发展目标、战略定位的合理性，3．产业人才数据库建设、猎头基地拓展、人才驿站升级的可行性，4．晋城智慧人才服务平台功能完善建议，6．其他有利于晋城人才生态建设和协会高质量发展的建议，附件：晋城市人才协会中长期发展规划（2026－2035）（草案）晋城市人才协会2026年5月10日晋城市人才协会中长期发展规划（草案）（2026—2035）序言“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，协会已发展成为晋城人才工作的重要社会力量，协会坚定推进“13556”战略体系：建设1个一站式晋城智慧人才服务平台，人才服务覆盖全市主要产业园区，构建产业导向的人才引进体系1．深化产业集群猎头基地建设，确保协会发展方向与国家、省、市人才战略同频共振，主动与国家级人才协会、省外人才协会建立战略合作。