结合我市经济社会发展实际和就业工作需求，（二）就业见习岗位各类符合见习单位条件的主体，符合见习人员实践能力提升需要的岗位，（二）有专门人员具体负责见习管理工作，（二）宣传推广：经审核认定的见习单位及见习岗位，（三）服务保障：人社部门为见习单位提供政策指导、人员对接等服务，（二）申报材料1.就业见习单位申请报告（主要包括单位简介、经营状况、在岗人员情况、日常管理情况、提供见习岗位情况、带教培养计划、见习基本生活费标准、为见习人员购买人身意外伤害保险标准、招募人员方式、计划留用率等内容），市直单位直接向市人力资源和社会保障局就业服务部门申报，（四）审核认定1.资料审核：公共就业人才服务机构收到申请材料后，3.公示认定：同级人力资源社会保障部门根据考察评估意见，各县（市、区）人社部门要高度重视就业见习单位和岗位募集工作，各县（市、区）人社部门要做好见习单位和岗位的审核认定工作，各县（市、区）人社部门要做好相关政策的解读和服务指导工作，宣传就业见习政策、见习单位和岗位信息，附件：1.就业见习单位申报表.pdf2.就业见习岗位计划表.pdf3.见习单位考察评估表.pdf2026年4月28日。