同等对待住院医师规范化培训合格人员要求在2026年8月31日前取得应聘岗位要求的专业技术资格证书，二、引进程序及注意事项本次引进程序包括报名、资格审核、面试、签订协议、考察体检、聘用等环节，（一）网络报名及资格审核本次引进采用网络报名方式进行，提交审核后的报考信息不得再修改（如审核未通过可改报其它岗位），请报考人员在提交报名信息后，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而出现审核不通过导致丧失本次报考机会，1.面试时间：4月18日2.面试地点：见准考证3.报考人员资格审核通过后直接进入面试，5.考试成绩的计算、合格分数线的确定（1）引进岗位资格审核通过人数不超过1：10的，（五）签订就业协议1.在考试成绩合格分数线及以上的面试人员中，可从相应岗位在考试成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补：（1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的书面放弃岗位申请），可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补，可在本岗位考试成绩合格分数线上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补，由招聘单位在本岗位达到考试成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补，引进单位应严格按照引进岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，下午13∶30—17∶00）附件：1.昆明市盘龙区卫生健康系统2026年开展“梦想不远昆明首选”全国引才活动岗位计划表2.昆明市盘龙区卫生健康系统2026年开展“梦想不远昆明首选”全国引才活动报名登记表3.个人承诺书4.研究生教育学科专业目录中共昆明市盘龙区委人才工作领导小组办公室昆明市盘龙区人力资源和社会保障局昆明市盘龙区卫生健康局2026年3月31日。