2026年计划引进留用绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”50名，请各州（市）发展改革委加强与相关企事业单位对接，对照招募条件对本地绿色铝、硅光伏、新材料产业领域符合条件的“银龄工程师”人选进行梳理摸排，填写《2026年度绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”意向人选表》（详见附件1），动员填写《绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”意向人选表》，后续省发展改革委将协助搭建用人单位与“银龄工程师”对接桥梁，拟招募人员资格条件、岗位职责、引进留用方式如下：（一）资格条件1.政治立场坚定，（二）岗位职责由用人单位（企业）和“银龄工程师”结合实际，（三）引进留用方式用人单位（企业）和“银龄工程师”按照“平等自愿、协商一致”的原则，二、征集用人单位岗位需求请各州（市）发展改革委加强与本地相关企事业单位逐一对接，填写《2026年度绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表》（详见附件2），三、摸排2025年服务期满拟续聘人员情况请各州（市）发展改革委加强与本地2025年已招募留用“银龄工程师”的用人单位对接，拟续聘的请填写《2025年度已招募留用“银龄工程师”拟续聘人员情况表》（详见附件3），省发展改革委将结合进展情况适时组织开展新一轮招募相关工作，附件：1.2026年度绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”意向人选表2.2026年度绿色铝、硅光伏、新材料产业领域“银龄工程师”岗位需求表3.2025年度已招募留用“银龄工程师”拟续聘人员情况表4.发展改革部门工作人员联系方式云南省发展和改革委员会2026年3月26日（联系人及电话：李老师〔绿色铝、硅光伏领域〕。