有关单位：《泉州市科技“银龄人才”支持办法》已经会议研究通过，泉州市科学技术局2026年1月30日泉州市科技“银龄人才”支持办法为认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，支持我市企事业单位聘请已退休的具有较好前期研究成果和丰富经验的科研人员担任技术顾问，充分发挥科技“银龄人才”工作经验和专业素养优势，3.原单位返聘的退休人员不纳入科技“银龄人才”支持范畴，（二）岗位职责1.战略咨询支持：助力用人单位完善创新体系，（三）申报要求1.申报单位应为泉州区域内登记注册、具有独立法人资格并具备科研开发能力和条件、运行管理规范的单位，2.申报单位需与科技“银龄人才”签订不少于2年的劳务合同（协议），3.申报单位及科技“银龄人才”应保证所提供申报信息的真实性，2.补助标准：按照不超过实际支付科技“银龄人才”薪酬（一个聘期）50%标准，三、申报流程每年由泉州市科技局发布申报指南，用人单位进行申报，四、保障措施（一）权益保障不变：科技“银龄人才”受聘期间，（二）工作生活支持：用人单位需为科技“银龄人才”提供完善的科研设备、办公条件及优质日常服务，（三）成果激励机制：鼓励科技“银龄人才”通过关键核心技术联合攻关、科技成果转化、技术入股等形式与用人单位合作。