国以才立,政以才治,业以才兴，近年来,德安县深入贯彻“人才是第一资源”理念,大力实施“人才强县”战略,持续在人才培养、引进、使用和留住等环节精准发力，通过不断加大财政投入,积极落实各项惠才政策,切实增强人才的获得感和归属感，截至今年11月底,德安县人社局已为106名人才发放生活补贴共计108.82万元,实现自该项政策实施以来首次突破百万元大关，依据《九江市人才生活补贴发放办法》(九才字〔2023〕26号),当前人才生活补贴主要面向三类人群:一是企业、社会组织和个体经济组织中全职新引进的全日制博士、硕士(含“双一流”本科生),三年内每人每月分别发放3000元、1500元;二是非公经济组织和社会组织中全职新引进的全日制普通本科生(含技工院校预备技师、技师班毕业生)及专科生(含技工院校高级工班毕业生),三年内每人每月分别发放1000元、500元;三是非公经济组织和社会组织中全职新引进或新取得正高职称(特级技师)、副高职称(高级技师)、中级职称(技师)的人才,三年内每人每月分别发放1000元、500元、300元，下一步,德安县人社局将继续扎实做好人才生活补贴的审核与发放工作,进一步加大政策宣传力度,扩大覆盖面和知晓率,持续优化人才服务机制,努力营造近悦远来的人才发展生态,为德安县高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，(德安县人社局胡蓉蔡碧云)。