此举标志着清溪在高技能人才培养平台建设上取得突破性进展，清溪现共有4家技师工作站、7家技能大师工作室，新获批的3家技能大师工作室，培养更多青年技能人才，离不开清溪镇长期以来构建的全方位技能人才培养体系，打造人才培养“快车道”清溪人社分局作为牵头部门，极大地降低了企业培养中、高级技工乃至高级技师的成本，清溪镇大力推进技能人才评价机制改革，落实企业技能人才自主评价政策，更是将本镇高技能人才自主评价水平推向新高度，提升技能人才获得感技术工人的社会地位和待遇，清溪新申报技能领军人才1名，为企业精准输送技能人才，深化“技能人才之都”建设，为“智造清溪”提供更坚实、更持续的人才支撑。