各乡镇人民政府：现将《藤县乡村建设公益性岗位开发管理实施细则》印发给你们，第二条各乡镇人民政府根据乡村建设行动、农村人居环境整治提升、乡村治理等工作需要和防止返贫监测对象、脱贫人口的就业需求，同一人员按规定不能同时安排多个乡村公益性岗位，第二章岗位设置类型第四条乡村建设类岗位包括但不限于农村道路管理员，第六条乡村治理类岗位包括但不限于防止返贫监测网格员、疫情防控有关岗位等，第四章岗位开发程序第二十三条乡村建设公益性岗位由县人民政府统筹组织、乡镇人民政府具体开发，第二十五条县乡村振兴局综合考虑防止返贫监测对象、脱贫人口上岗需求、社会公共服务需要和资金承受能力等，公示结束后将藤县乡村建设公益性岗位人员申报审批表（附件1）和申报人员汇总表（附件2）报送乡镇人民政府，审批结束后将藤县乡村建设公益性岗位人员申报审批表（附件1）和申报人员汇总表（附件2）上报县乡村振兴局备案，人员上岗后5个工作日内各乡镇组织工作人员将岗位及人员信息、岗前培训信息录入全国防贫监测业务信息系统、广西巩固拓展脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台，第五章岗位补贴标准及管理第三十三条根据岗位的工作职责、工作内容、工作时间、难易程度以及出勤情况确定岗位工作补贴，各乡镇审核并汇总上个月出勤天数（附件4）和拟拨付岗位补贴金额（附件6）以及乡村建设公益性岗位就业明细表（附件7）和新增人员申报审批表（附件1）、乡村建设公益性岗位申请人员汇总表（附件2）、乡村建设公益性岗位劳务协议（附件3）报送县乡村振兴局，第七章监督和检查第四十一条各乡镇要加强乡村建设公益性岗位及上岗人员的监督管理，使用财政衔接推进乡村振兴补助资金开发的乡村公益性岗位服务协议的上岗人员按本细则执行，附件：1.藤县乡村建设公益性岗位人员申报审批表2.藤县镇乡村建设公益性岗位申请人员汇总表3.乡村建设公益性岗位劳务协议（参考样式）4.乡（镇）村（年月）乡村建设公益性岗位出勤记录表5.镇村乡村建设公益性岗位出勤天数和拟拨付岗位补贴金额汇总表6.镇乡村建设公益性岗位出勤天数和拟拨付岗位补贴金额汇总表7.藤县乡村建设公益性岗位就业明细表8.乡村建设公益性岗位开发及安置上岗情况统计表9.藤县乡村建设公益性岗位上岗人员考核登记表文件下载：附件1-9.docx关联文件：。