市属开发区科技主管部门：根据《聊城市“人才飞地”管理办法》（聊市科发〔2024〕36号）有关规定，为规范“人才飞地”建设、运行和管理，现组织开展2025年度聊城市“人才飞地”绩效评价（年度评估）工作，有关事项通知如下：一、对2022、2023年认定的“人才飞地”开展绩效评价工作（一）主要考核各“人才飞地”2025年度取得的成效，具体流程如下：1.项目单位撰写《聊城市“人才飞地”绩效评价年度自评报告》（见附件1），录制《聊城市“人才飞地”现场视频》（见附件3），并按照《聊城市“人才飞地”绩效评价指标体系》（见附件4）内容准备相关佐证材料，2.项目单位将绩效评价材料提交至县（市、区）科技主管部门，县（市、区）科技主管部门对材料的真实性进行审核把关，3.县（市、区）科技主管部门于11月17日前将审核把关报告、项目单位自评报告（附佐证材料，4.本次绩效评价结果分为“合格”、“不合格”两个等级，二、对2024年认定的“人才飞地”开展年度自评工作“人才飞地”建设单位承担“人才飞地”日常管理的主体责任，包括“人才飞地”总体建设进展情况，各县（市、区）科技主管部门做好审核把关工作，联系人：羊洋联系电话：8378168附件：1.聊城市“人才飞地”绩效评价年度自评报告（2022、2023年）2.聊城市“人才飞地”年度自评报告（2024年）3.聊城市“人才飞地”现场视频要求4.聊城市“人才飞地”绩效评价指标体系附件1：聊城市“人才飞地”绩效评价年度自评报告（2022、2023年度）.doc附件2：聊城市“人才飞地”年度自评报告（2024年）.wps附件4：聊城市“人才飞地”绩效评价指标体系.xls附件3：聊城市“人才飞地”现场视频要求.doc聊城市科学技术局2025年10月27日。