各有关企业：根据邹平市委人才工作领导小组办公室《关于做好2024年度“人才兴邹”奖励补贴申请工作的通知》要求，现对我市2024年、2023年、2022年“人才兴邹”中高级专业技术人才引进培养补贴申报工作通知如下：一、补贴对象及条件本次申请补贴对象是2024年、2023年、2022年度邹平市企业范围内新培养和市外全职引进的高级专业技术人才，（一）邹平市企业新培养和从邹平市外全职新引进的高级工程师、高级经济师、高级会计师等高级专业技术人才，（二）企业新培养和全职引进的高级专业技术人才需要签订3年及以上劳动合同，在引进单位正常缴纳社会保险，（三）企业柔性引进的正高级专业技术人才，2.新培养人员提交2024年取得的高级资格证书，引进人员提交2024年人社部门审批的《外地调入人员专业技术职务资格审核确认登记表》和高级资格证书，3.本人有效期内的身份证、与企业签订的劳动合同原件、复印件及社保缴费证明，4.高级专业技术人才年度目标考核表（二）2023年度、2022年度培养和引进的高级专业技术人才1.《2022年新培养高级专业技术人才第三年补助申请汇总表》或《2023年新培养高级专业技术人才第二年补助申请汇总表》（见附件）2.社保缴费证明3.高级专业技术人才年度目标考核表三、报送要求符合以上申报条件的人员，于2025年11月5日前将申报材料报单位审核无误后，由单位报邹平市专业技术人员管理股（财税劳动大厦1210办公室），电子版一并发送至zprsjzc@163.com，联系电话：0543-4269105，附件：附件1：2024年企业新培养和引进高级专业技术人才补贴申请表.xls附件2：2024年新培养和引进的高级专业技术人才补助申请汇总表.xls附件3：2023年新培养和引进的高级专业技术人才第二年补助申请汇总表.xls附件4：2022年新培养和引进的高级专业技术人才第三年补助申请汇总表.xls附件5：邹平市新培养和引进高级专业技术人才年度目标考核表.doc.doc邹平市人力资源和社会保障局2025年10月23日。