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【惠企政策】咸宁高新区高技能人才“壮大工程”实施细则(试行)

咸宁高新技术产业开发区管理委员会 | 2025-10-14
2.对新引进或自主培养具有“中华技能大奖”和“首席技师”“技能专家”“全国技术能手”称号的,2.中华技能大奖、首席技师中华技能大奖、首席技师应具备国家职业资格二级及以上证书(在技能竞赛中取得相应名次的,符合下列条件之一:(1)近5年获得省级技术能手及相应级别以上荣誉,(2)近5年在国家级职业技能竞赛中取得前20名,市级职业技能竞赛中取得前3名,高新区职业技能竞赛中取得第1名,4.技术能手技术能手必须具备国家职业资格四级及以上证书(在技能竞赛中取得相应名次的,符合下列条件之一:(1)近5年在国家级职业技能竞赛中取得名次,市级职业技能竞赛中取得前5名,(2)在开展技术革新、技术改造和技术攻关中做出较大的贡献,可由所在单位向高新区人才服务中心申请直接认定,二、晋升补贴(一)补贴政策1.新晋升为高级技师且与园区企业(新型研发机构)签订两年以上服务协议的技能人才,高新区人才服务中心按程序将补贴资金发放到个人,优先支持申报国家、省、市技术能手、高技能人才、政府特殊津贴等评选活动,2.高技能人才不再从事技术技能岗位或调离本区工作的。

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