推进我市员工制家政企业职业化、标准化、规范化建设，支持职业技能培训机构、成人高校、普通高校与行业协会、家政企业合作，支持员工制家政企业加强自主培训，员工在为签约企业工作期间获得家政服务员职业技能等级证书的，鼓励家政服务人员考取相关职业技能等级证书，指导市家庭服务业行业协会定期规范发布与职业技能等级挂钩的家政服务人员市场薪酬水平，（市商务委、市人力资源社会保障局按职责分工负责）4.培养中高层次家政服务人才，支持行业协会、家政企业等建设高技能家政人才实训中心，（市人力资源社会保障局、市发展改革委、市教委按职责分工负责）（二）实施全过程标准化管理5.提升企业管理标准化水平，在员工制家政企业中全面贯彻落实家政服务领域行业标准，支持员工制家政企业制定发布企业标准，（市商务委、市市场监管局、市家庭服务业行业协会按职责分工负责）7.制定员工制家政企业申报条件和核验指标，（市商务委、市家庭服务业行业协会按职责分工负责）（四）完善良好行业生态体系11.落实税收政策，支持员工制家政企业按照规定享受家政服务收入免征增值税等优惠政策，（市委宣传部、市总工会、市妇联、市人力资源社会保障局、市商务委按职责分工负责）来源：上海市商务委员会相关稿件：【图解】关于推进上海市员工制家政企业职业化、标准化、规范化建设行动方案(2026-2028年)。