全面提升人才工作首位度、人才资源聚集度、人才供需匹配度、人才平台标识度、人才生态优适度，2、统筹推进行业领军人才计划建立健全“管行业、管人才”的人才发展机制，4、优先支持海归人才创新创业开展“海外人才招聘服务月”等活动，鼓励技能大师、乡土人才名人能手创办工作载体平台，成立人才发展集团，全力打造区域人才数字中心、人才交付中心、人才服务共享平台、人才国际共享平台、产业人才实训基地，对在人才发展体制机制改革、人才工作举措创新带动、人才引育工作绩效等方面成绩显著的中介机构和人才专员给予支持奖励，9、做强人才产学研用平台高水平推进产学研合作自主培养人才，布局一批校企人才协同培养基地，共引共育人才、共享成果，满足人才各阶段租购需求，依托国家“芯火”平台、国家集成电路创新中心、特食创新中心等综合平台，12、实施人才服务提升年行动开展“创业无忧”“就业无忧”“乐业无忧”三大提升行动，让人才安身、安心、安业，打造“才到高新更精彩”的人才服务金字招牌。