有以下情形之一的,总分不得超过65分:(1)用人单位停产停业、未开展生产经营活动，(2)用人单位偷漏税款、违法经营、被列入经营异常，(2)若用人单位于2025年3月至8月期间已提交“人才项目申报/推荐/考核单位信息采集”且审核通过的,不再重复提交，全职(全时)、20强推荐人才还须提交2025年1～8月份个人社会保险权益记录1份,未在银交纳社保的须提交2025年个人所得税纳税记录，逾期未提交考核材料者,视为2025年度考核不合格，8.认定人才工作单位生产经营住所变更至经开区辖区外45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁出证明，经营住所仍在银川市辖区内的,将提请移交所属地归口管理部门接续;经营住所不在银川市辖区内的,取消认定资格,终止待遇，9.认定人才在2025年度考核工作开始前解除劳动合同(工作关系)且未在经开区管辖企业重新就业的,经开区终止待遇和服务保障，已在经开区管辖企业重新就业但工作未满12个月的,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核，10.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区辖区45日内(自经营证照变更核准之日起计),应向经开区组织人事劳动局提交书面报告和迁入证明,经核实后纳入经开区管理，11.非经开区推荐认定人才变更工作单位属经开区管辖的,认定人才应在建立工作关系(含劳动合同、服务协议)45日内,通过钉钉工作平台提交“高精尖缺|转入登记”信息,经核实后纳入经开区管理，12.非经开区推荐认定人才工作单位迁入经开区生产经营未满12个月,或非经开区推荐认定人才变更工作单位至经开区管辖企业工作未满12个月的,经开区当年不予考评,保留资格、暂停待遇兑现,纳入次年考核，截止8月,由经开区承担体检费的B类、C类、D类和不定等次人才中,尚有何仲彤、赵赞良、张如峰、刘军旗、高杰、马启轩、于鹏飞、李芳、方志远、刘涛、桂兵海、郭芯等12名认定人才,未通过钉钉工作平台提交是否参加2025年度健康体检信息,请务必于9月15日前完成，逾期仍未提交的,经开区将不再承担2025年体检费用，截止2025年8月,贺贤汉、刘军旗、王武林3位尚未到经开区领取人才卡。