为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(人社厅函〔2024〕42号)、《中国就业培训技术指导中心关于印发<求职能力实训师资管理指南(试行)>等技术文件的通知》（中就培函〔2025〕60号）、《省人力资源社会保障厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》(黔人社函〔2024〕38号)、《遵义市人力资源社会保障局遵义市财政局关于推进青年求职能力实训工作的通知》（遵市人社通〔2024〕43号）等文件精神，决定面向社会公开遴选遵义市求职能力实训学员班培训机构和教学辅助平台，择优选择5家社会信誉度高、教学质量好、实训就业效果好的培训机构和1家具有良好培训管理、教学服务、就业服务、模拟实训功能的教学辅助平台承担我市求职能力实训项目，二、遴选范围（一）全市范围内依法注册成立、资质合法、信誉良好的企业职工培训中心、企业举办培训机构、民办职业培训机构等，公开遴选资质合法、信誉良好且可以为我市求职能力实训培训机构在开展求职能力实训提供教学辅助平台的技术服务单位，三、遴选条件（一）求职能力实训学员班培训机构，并按照《求职能力实训学员班促进就业实施细则（试行）》规定负责后续服务的组织工作，2.教学辅助平台应包含教学服务、模拟训练、培训考核、培训管理、后续服务等功能模块，四、遴选资料（一）求职能力实训学员班培训机构1.遵义市求职能力实训培训机构遴选申请表（详见附件1），（二）培训机构不得与第三方培训机构合作方式参与机构遴选，机构遴选入库后不得和第三方培训机构合作开展求职能力实训项目，（三）培训机构取得遴选开班资质后须在2个月内开展培训且每年征集就业岗位不低于100个，培训机构自觉接受遵义市人力资源和社会保障局的监督和管理，不得再承接遵义市求职能力实训项目工作，附件：1.遵义市求职能力实训培训机构遴选申请表2.遵义市求职能力实训教学辅助平台技术服务申报材料附件1.遵义市求职能力实训培训机构遴选申请表.docx附件2.遵义市求职能力实训教学辅助平台技术服务申报材料.docx遵义市人力资源和社会保障局2025年8月28日。