现将本项目支出绩效自评情况报告如下：一、项目概况（一）单位基本情况市劳动保障维权中心（原劳动保障监察大队）的主要职责是：1、宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章，2、对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，二、项目实施基本情况（一）项目组织管理情况1、合理编制绩效目标（1）是将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标，2、健全项目管理制度(1)遵守相关法律法规和业务管理规定，3、监督项目执行、纠偏纠错定期组织开展劳动保障监察工作经费督查，(二)项目财务管理状况本项目年度资金总额：年初预算数-27万元，三、项目绩效分析（一）项目绩效评价工作开展情况福安市劳动保障维权中心紧紧围绕劳动保障监察工作，（二）项目绩效目标完成情况1、常态监控，今年有创建“无欠新项目部”的用人单位没有发生欠薪行为，从法律条文和用人单位日常管理中容易忽视的“误区”等重点用工管理环节指导用人单位规范劳动用工行为，（三）项目绩效分析1、决策指标满分15分，2、过程指标满分15分，其中：案件移送完成率满分10分，劳动保障政策知晓率满分10分。