将参与评价的上下游企业（以下简称“参评企业”）名录、链主企业与参评企业之间的评价协议或委托书、评价管理人员及设备情况、管理制度情况以及题（卷）库准备情况一并备案，链主企业应当配置机构及人员负责职业技能等级认定工作，（五）链主企业需建设与职业技能等级认定相适应的考务管理人员、考评人员、内部质量督导人员队伍，考务管理人员一般由链主企业人力资源管理部门或职工培训部门工作人员担任，考评人员由链主企业从内部职工队伍或参评企业中自主确定、自主培养，3.内部质量督导人员是链主企业当批次职业技能等级认定质量自主管理的第一责任人，内部质量督导人员应当掌握链主企业职业技能等级认定有关政策、法规以及实施全流程，链主企业应当将评价结果面向参评企业全体职工进行公示，职业技能等级认定应当保存但不限于以下材料：（一）备案材料（永久保存）1.备案表、制度材料2.链主企业（头部企业）：参评企业名录、链主企业与参评名录企业之间签订的相关协议，同时链主企业应根据参评企业生产经营情况和职工技能水平，市职业技能鉴定指导中心负责指导、管理和监督市级备案企业的自主评价工作，各辖市、区人社部门负责指导、管理和监督属地备案企业的自主评价工作，指导推动链主企业将职业技能等级制度和参评企业人力资源管理制度对接融合，并落实到企业职业技能等级评价实施方案中，不断推动备案企业实施职业技能等级认定工作。