决定开展2024年度江北区就业见习评估工作，二、评估内容1.单位经营与管理情况，3.见习岗位与人员情况，评估结果为不合格：（一）评估年度参保职工人数不足20人的，（二）评估年度未发布见习岗位的，（五）评估年度因劳动保障违法行为被行政处罚，三、评估流程1.提交《就业见习单位评估申请表》（附件2），对评估对象上年度见习工作开展情况进行评估，并根据《浙江省就业见习管理办法》确定评估结果，对评估结果为合格的单位，对评估结果为不合格的单位，评估不合格单位自评估结果公布之日起2年内，四、工作要求就业见习工作对促进青年就业具有重要意义，请各见习单位高度重视此次评估工作，附件：1.江北区就业见习单位评估名单.doc2.江北区就业见习单位评估申请表.doc宁波市江北区人力资源和社会保障局2025年6月3日。