广东省人力资源和社会保障厅、广东省发展改革委、广东省工业和信息化厅、广东省商务厅、广东省工商联联合印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），全面落实广东省委、省政府关于高质量建设制造强省的意见，大力推动人力资源服务业和制造业深度融合发展，积极促进高质量充分就业，《若干措施》围绕制造业发展的人力资源服务需求，一、以点带面促进融合发展支持产业基础较好、示范带动作用强的地级以上市开展人力资源服务业和先进制造业融合发展试点，二、组建创新联合体扩展制造业企业与人力资源服务机构协同发展路径，构建灵活多元、多方参与、资源共享的合作模式，三、强化先进制造业招聘用工保障支持人力资源服务机构与制造业产业链上下游企业、产业组织、工业园区、先进制造业集群等建立常态化招聘用工合作机制，四、推进制造业人力资源专业培训鼓励人力资源服务机构参与产教评技能生态链，推动“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体贯通联动，五、创新制造业国际化人力资源服务聚焦制造业领域国际产业合作，为制造业国际合作提供优质服务，六、加强人力资源服务机构自身建设支持符合条件的人力资源服务机构按规定申请认定为科技和创新型中小企业、专精特新中小企业、高新技术企业和技术先进型服务企业，树立赋能制造业高质量发展品牌服务标杆。