存在用人单位对企业年金制度认识不足、中小微企业建立年金管理成本高、事业单位为其参加企业养老保险职工建立企业年金积极性不强等情况，现就引导和支持中小微企业、事业单位建立企业年金相关工作提出如下意见：一、充分认识发展企业年金的重要意义企业年金是劳动者退休生活保障的重要补充，不断提升单位和职工对企业年金制度的认识程度和建立企业年金的积极性，切实提高年金备案及相关管理工作质量和效率，为用人单位了解企业年金制度发展现状、年金基金委托管理情况，（三）指导优化年金方案制定，三、推动事业单位为参加企业养老保险职工建立企业年金（一）鼓励事业单位为其参加企业职工基本养老保险的职工建立企业年金，（二）统一事业单位为其参加企业职工基本养老保险的职工建立企业年金标准，事业单位为其参加企业职工基本养老保险的职工建立企业年金，事业单位为其参加企业职工基本养老保险的职工建立企业年金，四、做好企业年金管理服务工作（一）规范企业年金方案备案管辖范围，（二）提高企业年金方案备案服务效率，各级人力资源社会保障部门要指定熟悉相关业务的人员负责企业年金方案审核工作，各级人力资源社会保障部门要加强签订企业年金受托管理合同的指导，人力资源社会保障局函询申请建立企业年金单位参保缴费情况的社会保险局应及时核实情况并在3个工作日内复函。