按照人力资源社会保障部等5部门《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（人社部发〔2024〕86号）部署，人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，积极探索人力资源服务业与制造业融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，试点城市应当具备较大规模的制造业特别是先进制造业集群、比较发达的人力资源服务业基础、丰富的教育人才资源、较强的区域示范带动作用等条件，优先支持自贸区、经开区、高新区、国家新兴产业发展示范基地（园区）、人力资源服务产业园等国家级产业园区所在城市开展试点，人力资源社会保障、发展改革、工业和信息化、商务、工商联等部门建立健全推动人力资源服务业与制造业融合发展的工作机制，支持制造企业联合人力资源服务企业申报工业设计创新中心等重大平台，支持人力资源服务机构联合制造业产业链上下游企业、产业组织、工业园区、先进制造业集群等组建招聘用工联合体，加强人力资源服务产业园建设，引导人力资源服务产业园打造常设性制造业招聘服务专区，试点城市负责编制人力资源服务业与制造业融合发展试点实施方案，人力资源社会保障部会同有关部门开展整体试点工作总结，把试点工作列入就业、人才、产业工作重点任务，探索建立制造业人力资源服务标准体系。