现将《兴国县技能人才奖励办法（试行）》面向社会征求意见，并列入省级人力资源和社会保障部门公布的年度职业技能竞赛计划的赛事前5名的，（二）荣誉类1.近5年，（二）荣誉类1.近5年，（二）荣誉类1.近5年，（三）技能岗位突出代表类1.获得赣州市企业自主评定人才资格的，2.年营业收入1亿元以上兴国县用人单位可推荐一线关键技能岗位技能人才为优秀技能人才，且推荐人选符合以下条件之一：①技能熟练类：从事设备安装、调试、使用、维护等方面技能岗位工作5年以上，②技术创新类：从事新产业、新业态、新技术、新职业等方面技能岗位工作5年以上，二、奖励标准符合条件的技能人才可申请奖励补贴，三、奖励程序技能人才的奖励申请材料均通过个人或用人单位提交，个人或用人单位向县人力资源和社会保障局提交申请材料，取消其兴国县技能人才奖励资格，取消其优秀技能人才（C类）技能岗位突出代表类推荐资格：（一）近3年内存在未依法纳税情形，（四）技能人才奖励工作。