二、引进程序（一）事业单位岗位人才引进按照制定引才方案、报名及资格审查、考试（考核）工作、体检及考察、拟聘人员公示及办理聘用手续等程序进行，三、引进岗位及对象（一）事业单位岗位：共提供事业单位岗位需求271个（市直部门岗位需求53个、县（区）岗位需求218个），5.符合所报岗位规定的学历学位、专业要求及其他资格条件（报名时报名人员所提供的毕业证书需同时满足学历和专业要求），（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名1.不能坚持党的基本路线，11.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的，12.2020年以来参加安顺市范围内的事业单位人才引进及公开招聘考试，（2）各招聘单位（部门）按照发布岗位需求目录、专业及岗位要求,对已经收到的报名信息在2个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的，3.报名注意事项（1）报名人员须仔细对照各项要求确认本人是否符合岗位资格条件并如实上传本人有关信息和资料，不符合岗位资格条件的不能报名，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《需求目录》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《需求目录》专业一致的视为专业不符），六、后续招聘工作（一）引进到事业单位1.考试（考核）方式：由各招聘单位（部门）结合报名实际情况，在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《公告》规定的不得报名人员范围，取消进入下一环节资格：（1）经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员。