区管各部门、垂直管理部门、直属企事业单位、辖区各企业：根据《贵阳国家高新区区管专家选拔管理办法（试行）》（筑高新办发〔2025〕2号）文件精神，拟开展首批贵阳国家高新区区管专家申报工作，一、申报对象及申报条件区管专家评选工作主要面向符合高新区“两主一特一软”产业、“三圈”企业发展需求的专家人才和为高新区经济、产业、科技等发展做出重大贡献的专家人才，从近5年来取得以下四个类别的其中条件之一（详见附件）的辖区内企事业单位（含非公企业）在职在岗人员和柔性引进人才（原则上每年需在区累计工作3个月以上）中选拔（公务员〈参公人员〉不在申报范围）：（一）区管专家（I类）：1.科学技术：取得重大理论突破或解决“卡脖子”关键技术难题,填补国内空白,达到国内外领先水平，4.专业技能：取得重大创新突破,技术技能工艺填补国内空白，4.专业技能：取得重要突破,技术技能工艺填补省内空白，4.专业技能：取得一定突破,技术技能工艺填补市内空白，二、选拔程序区管专家选拔采取自下而上、逐级推荐、综合评审的方式进行，由区组织部门会同区各有关部门对上报的推荐人选进行条件初审，委托评审组对通过条件初审的人选进行专业评审，三、材料报送（一）推荐首批区管专家需上报的材料1.《贵阳国家高新区首批区管专家申报名册》，2.《贵阳国家高新区首批区管专家申报书》，对申报人选有关情况经单位研究同意进行公示5天，拟分为科学技术、工程技术、企业经营管理、专业技能四个类别，联系人：赵婷婷联系电话：84700576邮箱：1156135087@qq.com附件：1.贵阳国家高新区首批区管专家申报名册2.贵阳国家高新区首批区管专家申报书3.贵阳国家高新区区管专家选拔管理办法（试行）4.申报评审参考条件附件下载：关于开展首批贵阳国家高新区区管专家申报工作的通知附件包.zip贵阳国家高新区组织人事部2025年3月10日。