决定开展2022年度市级人力资源服务骨干企业认定工作，现将有关事项通知如下：一、认定范围市级人力资源服务骨干企业从全市人力资源服务企业中认定，已被认定为省、市级人力资源服务骨干企业的，三、认定程序认定工作由市人力资源社会保障局组织，认定程序主要包括推荐申报、资格审核、实地考察、专家评审、社会公示、发文确认等，各市区人力资源社会保障局对照认定条件对申报推荐材料进行资格初审，将拟认定市级人力资源服务骨干企业名单向社会公示，对被认定为市人力资源服务骨干企业的，由市人力资源和社会保障局发文确认，（七）《镇江市人力资源服务业骨干企业申报推荐表》及有关评选材料（一式五份，五、有关要求（一）参加市人力资源服务骨干企业认定的企业和相关人员对认定工作负有诚信及合规义务，重点认定从事人力资源服务新兴业态和拥有创新产品的人力资源服务企业，（三）各市区、各单位推荐材料请于2022年5月30日前报送市人力资源行业协会，附件：镇江市人力资源服务骨干企业推荐表镇江市人力资源和社会保障局2022年5月16日（此件主动公开）镇江市人力资源服务骨干企业推荐表单位名称：填表日期：镇江市人力资源和社会保障局2022年5月单位声明本单位参加镇江市人力资源服务骨干企业推荐评选，声明单位（盖章）年月日填表说明1．本推荐表供镇江市人力资源服务骨干企业推荐评选使用。