10．在近三年赤峰市人员引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员，四、引进程序（一）资格初审学院严格按照资格条件对2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰”秋季高校专项引才活动现场报名和网上报名人员进行资格初审，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息、不符合引进条件、违反引进程序要求等情况的，学院严格按照引进条件进行资格复审，相关要求将在资格复审合格后发放的《面试通知书》中告知，未通过资格复审或未按时提交资格复审材料的人员不得进入面试环节，面试成绩未达到面试合格分数线的应聘人员则不得进入下一环节，（四）确定进入体检和综合考察人员按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，并将面试成绩及进入体检和综合考察人员在赤峰市人力资源和社会保障局、赤峰应用技术职业学院网站进行公示，（六）确定拟引进人员引才单位综合分析被考察人员考察情况和体检结果，或公示期间存在异议经查实应该取消引进资格者，工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理，资格复审通过人员在面试前须签订《考生诚信承诺书》，2.对报名人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，人才引进人员须在赤峰市行政区域内工作最低服务期5年。