各工业园区管委会：《惠安县级人力资源服务产业园认定和扶持办法》已经县政府第62次常务会议研究同意，惠安县人民政府办公室2025年1月10日（此件主动公开）惠安县级人力资源服务产业园认定和扶持办法一、总则（一）为进一步加快我县人力资源产业集聚发展，（二）县级人力资源服务产业园（以下简称“人力资源产业园”）是指经县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）同意，（三）人力资源服务产业园的主导产业方向包括招聘服务、高级人才寻访、劳务派遣、职业技能培训、人力资源服务外包、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导、人才测评、人才中介、企业管理与咨询、管理培训与人才发展的人力资源综合咨询、人力资源服务信息技术等，申请认定人力资源产业园应规划清晰，符合惠安县人力资源服务产业发展方向、区域功能布局和经济社会发展总体目标，入驻园区人力资源服务机构守信经营，产业园区人力资源服务机构（含劳务派遣机构）的上一年度人力资源服务产业全年营业收入总额在7000万元（含7000万元）以上，园区应具有运营管理机构，（七）人力资源服务产业园发生运营管理机构主体、名称、场所等重要因素变化的，三、运营和管理（九）申报主体及园区运营管理机构履行如下职责：1.建设产业服务平台，（十）评估考核1.县人社局会同相关部门对县级人力资源服务产业园开展认定、评估考核工作，县人社局负责产业园的管理服务工作，3.县人社局会同相关部门对已创建的县级人力资源服务产业园开展年度考核工作，考核内容主要是对产业园申报条件和运营管理的考核。