8.赤峰市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）、公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员，9.引进后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员，12.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，（四）不予引进的情形在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，二、初审结果及进入资格复审人员名单详见附件2《赤峰市教育局直属学校2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰”秋季高校专项引才活动报名人员资格初审结果及进入资格复审人员名单》，未通过资格复审或不能按时参加资格复审人员不得进入综合测试环节，相关要求将在资格复审合格后发放的《综合测试须知》中告知，则资格初审符合人员可直接进入综合测试环节，2.所有引进岗位均需进行综合测试，（三）成绩评定及确定进入体检和综合考察人员按进入综合测试最低合格分数线人员成绩由高到低排列，根据岗位条件对考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察，（五）确定拟引进人员结合综合测试成绩，或公示期间存在异议经查实应该取消引进资格者，2.对报名人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，附件：1.赤峰市教育局直属学校2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰”秋季高校专项引才活动岗位表.xls2.赤峰市教育局直属学校2024年赤峰市“文明红山•青春赤峰”秋季高校专项引才活动报名人员资格初审结果及进入资格复审人员名单.xls赤峰市教育局2025年1月6日。