努力打造一支“思想上走向成熟、能力上全面锻炼、工作上更加优秀”的实践型、复合型、创新型年轻干部队伍，与年轻干部开展双结对，各自职责如下：（一）结对领导的三项职责一是加强沟通交流，及时了解年轻干部思想动态和学习、工作、生活情况，使得年轻干部尽快适应从校园生活到党政机关工作的身份转变，二是注重对年轻干部帮带培养，结对领导要将年轻干部经常置于自己的视野范围内，三是提升年轻干部能力素质水平，（二）年轻干部的三项职责一是要自觉接受结对领导的帮助，要服从结对领导的工作指导和安排，不折不扣、高质量地完成结对领导交办的各项工作任务，定期不定期向结对领导汇报交流自己的思想动态和工作情况，在思想上、政治上、组织上、工作上给予关心指导，将年轻干部结对帮带情况，推进年轻干部政治上更加坚定、思想上更加纯洁、作风上更加扎实、能力上更加过硬、自我要求上更加严格。