北京市人力资源和社会保障局召开“加强博士后人才培养，包括国家级专精特新小巨人企业北京京仪自动化装备技术股份有限公司、独角兽企业云知声智能科技股份有限公司等6家博士后科研工作站，北京国家金融科技认证中心有限公司、北京产权交易所有限公司、北京国网电力技术股份有限公司等106家园区类博士后科研工作分站和北京市机电研究院有限责任公司、北京金诺百泰生物技术有限公司等12家博士后创新实践基地，人社部、北京市人社局、通州区人社局相关负责同志及2024年新设站单位博士后工作负责同志共150人参会，希望各相关单位切实把博士后平台建设好，为北京国际科技创新中心和高水平人才高地建设贡献博士后智慧，北京市属博士后设站单位749家，在站博士后2138人，设站单位包括58家博士后流动站，本市从健全管理制度体系、加大引才聚才力度、优化站点平台建设、推动科研成果转化等四方面，先后制定实施《北京市进一步做好博士后工作的实施意见》《北京市博士后经费资助管理办法》等文件，自2013年实施博士后分级管理以来，从2013年在站约300人发展到目前在站2106人，在站及出站博士后完成科研项目6000余项，北京市人力资源和社会保障局2024年12月12日。