各有关单位：为做好我市劳务派遣单位申请2023年度失业保险稳岗返还工作，劳务派遣单位申请享受失业保险稳岗返还采取“依申请享受”模式办理，3.在失业保险稳岗返还年度及审核期间单位经营活动符合国家规定，二、发放标准大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，资金发放至劳务派遣单位对公账户，可将资金发放至当地税务部门提供的该单位缴纳社会保险费账户，（五）劳务派遣企业向用工单位拨付资金，并向经办机构提交《劳务派遣企业享受失业保险稳岗返还资金使用及拨付情况表》（详见附件5）及自有员工资金使用凭证、拨付给用工单位的银行转账凭证（含用工单位收到资金确认回执），经办机构有权要求劳务派遣企业退回未使用、未按规定使用和未拨付部分，（一）《劳务派遣企业失业保险稳岗返还申请表》（附件1），（五）劳务派遣企业申请失业保险稳岗返还年度参保花名册（附件2），需提供劳务派遣企业与用工单位订立的书面劳务派遣协议、每月结算票据、劳动合同、该年度员工考勤记录表和工资发放流水或个税申报记录，五、重要事项说明（一）劳务派遣企业享受的失业保险稳岗返还资金不包含派遣到机关事业单位劳动者涉及的失业保险费，劳务派遣企业应全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位，（二）享受劳务派遣单位拨付失业保险稳岗返还资金的用工单位均需符合失业保险稳岗返还政策要求。