全市农村劳动力转移就业31．9万人，建立重点企业名录、就业岗位清单，依托市、县（区）公共就业服务机构、驻外劳务服务站、经营性人力资源服务机构和劳务经纪人，形成“人社部门统筹、乡镇（街道）主抓、社区（村组）组织、劳务中介机构（劳务经纪人）参与”的跨区域有组织转移就业工作格局，全市有组织转移就业11.1万人，其中原州区有组织转移2.74万人，西吉县有组织转移3.32万人，劳务组织化程度30％，隆德县有组织转移1.85万人，泾源县有组织转移0.83万人，彭阳县有组织转移2.26万人，县内转移就业14．35万人，县外区内转移就业11．34万人，区外转移就业6．21万人，加大劳动力资源和就业意向摸排。