吉林省就业工作领导小组（吉林省人力资源和社会保障厅代章）2022年4月28日吉林省进一步促进就业若干政策措施为贯彻省委、省政府关于疫情防控和经济社会发展的决策部署，（省就业工作领导小组成员单位）（二）稳定实体企业特别是中小微企业就业吸纳力一是减免小微企业和个体工商户房屋租金，（省人社厅、省科技厅）（四）提升灵活就业承载力一是大力支持新就业形态发展，（省人社厅、省妇联）二是规范完善新就业形态相关政策，（省人社厅）二、抓好重点群体就业（五）支持高校毕业生等青年就业一是将政策性稳就业岗位向高校毕业生倾斜，（省委组织部、省人社厅、省法院、省检察院）二是开展高校毕业生等青年就业创业服务专项行动，（省人社厅）四是加强农村劳动力就业培训服务，2022年完成农民工稳就业职业技能培训12万人次，（省人社厅、省乡村振兴局）五是开展农村劳动力就业帮扶工作，（省人社厅、省乡村振兴局、省发改委、省财政厅）（七）妥善做好退役军人就业工作一是加大退役军人就业培训和服务力度，（省退役军人事务厅、省人社厅、省乡村振兴局、省工商联）（八）切实保障就业困难人员就业一是健全就业援助长效机制，常态化开展残疾人职业技能培训和就业援助、雇主培训、招聘会等就业服务活动，（省总工会、省人社厅、省教育厅）三、优化职业培训和就业服务（九）大规模开展职业技能培训一是深入实施“技能中国”行动，（省人社厅、省财政厅）（十）着力提升公共就业服务质量一是健全公共就业服务保障机制，搭建人力资源服务机构与重点用工企业、重点就业群体精准对接平台。