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山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2022年山东省“技能兴鲁”职...

枣庄市人力资源和社会保障局 | 2022-05-07
根据《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发<山东省职业技能竞赛管理试行办法>的通知》(鲁人社字〔2022〕17号)、《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度省级职业技能竞赛申报工作的通知》(鲁人社函〔2022〕33号)等有关要求,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级,可晋升三级/高级工职业资格或职业技能等级,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,四、工作要求各竞赛主办单位要按照《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发<山东省职业技能竞赛管理试行办法>的通知》(鲁人社字〔2022〕17号)要求,各竞赛主办单位要统筹考虑疫情防控情况和各地举办竞赛活动的具体要求,各竞赛主办单位要根据赛事实际合理设置奖励政策,由主办单位或主办单位商职业资格实施机构(或职业技能等级认定机构)颁发职业资格证书(或职业技能等级证书),各竞赛主办单位要在规范办赛的基础上认真做好竞赛总结工作,我厅将对各竞赛主办单位工作开展情况和实际办赛效果进行评估,列入2022年竞赛范围的省级一类技能竞赛、省级二类技能竞赛统称为“山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛”。

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