我区人力资源和社会保障部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面落实就业优先、构建和谐劳动关系、深化招才引智、完善社会保障和提升公共服务效能等方面迈上新台阶，为“十四五”人力资源和社会保障事业高质量发展奠定了坚实的基础，抓好人力资源和社会保障各项工作具有十分重大的意义，二、目标任务《思明区“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》（以下简称《人社规划》）明确了思明区人力资源和社会保障事业发展目标，按照我市构建基本保障人人享有、待遇水平逐步提升的多层次可持续的社会保障体系要求，提升公共服务效能，支撑公共服务能力的全面提升，我局启动《人社规划》编制工作，根据《思明区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》和国家、福建省以及厦门市关于人力资源和社会保障事业相关政策，2021年10月又对照国务院印发的《“十四五”就业促进规划》、国家人社部印发的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》、省政府印发的《福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》和市政府印发的《厦门市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》，五、主要内容《人社规划》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好就业创业、劳动关系、人才人事、社会保障、公共服务等工作，完善社会保障体系建设、优化社会保险服务工作，健全服务能力建设、提升公共服务质量。