QYBG2024017清农农〔2024〕81号关于印发《清远市关于引育乡村运营人才助力实施“百千万工程”的激励措施（试行）》的通知各县（市、区）委组织部、农业农村局：现将《清远市关于引育乡村运营人才助力实施“百千万工程”的激励措施（试行）》发给你们，清远市委人才工作领导小组清远市农业农村局办公室（代章）2024年6月14日清远市关于引育乡村运营人才助力实施“百千万工程”的激励措施（试行）为深入贯彻落实省委关于实施“百千万工程”的部署要求，一、引育典型示范乡村运营人才团队（一）激励对象村集体（村企）聘请或自主培育服务当地乡村运营工作的在岗乡村运营人才（团队），（二）申报条件①申报对象须带动村集体（经联社或经济社）收入不低于50万元且年增幅超20%，（三）激励标准每年择优选树激励不超过3个典型示范乡村运营人才（团队），给予每个乡村典型运营人才（团队）一次性激励补助30万元，二、引育优秀乡村运营人才团队（一）激励对象村集体（村企）聘请或自主培育服务当地乡村运营工作的在岗乡村运营官（团队），（二）申报条件①申报对象须带动村集体（经联社或经济社）收入不低于20万元且年增幅超30%，（三）激励标准每年择优选树激励不超过5个优秀乡村运营人才（团队），申报人才团队需要提交如下资料：①《清远市支持乡村运营人才助力实施“百千万工程”补助申报表》（详见表1），申报人(团队)所在县(市、区)农业农村局对申报人(团队)资料进行审核、实地评估，市农业农村局按相关程序向市委人才办报请落实激励补助，后续向申报对象拨付激励补助资金(不含税)，获得激励的对象应将激励补助用于乡村运营工作，表1清远市支持乡村运营人才助力实施“百千万工程”补助申报表一、申报人员团队的基本情况团队名称组织代码（统一社会信用代码）法人代表企业地址注册资金（万元）所在单位银行账号信息开户行银行卡号服务范围（具体到行政村）服务年限乡村运营工作开展情况及主要业绩（500字以内）申请类别与对应事项¨带动村集体（经济联社或经济社）收入不低于50万元且年增幅超20%、80%自然村达到示范村庄以上标准、获评为国家级乡村治理示范村等方面成效突出的在岗典型示范乡村运营人才（团队）¨带动村集体（经济联社或经济社）收入不低于20万元且年增幅超30%、80%自然村达到整洁村以上标准、获评为省级乡村治理示范村等方面成效显著的在岗优秀示范乡村运营人才（团队）团队近三年来获得的成果、荣誉、奖项、发明专利和发表的论文（著作）等情况二、申请人个人基本情况姓名性别籍贯出生年月身份证件类型及号码最高学历学位毕业院校及专业单位及职务联系电话个人银行账号信息开户行银行卡号服务范围（具体到行政村）服务年限公开方式：主动公开。