加快推进全市人力资源服务业高质量发展，实施人力资源服务业创新发展示范企业梯度培育计划，支持人力资源服务企业与头部数字技术企业在数字人才培养、数字技能公共实训基地建设等方面深度合作，培育发展高级人才寻访、人力资源管理咨询、人才测评等高人力资本、高技术、高附加值的人力资源服务业态，支持人力资源服务领域平台经济健康发展，支持人力资源服务企业参与“零工市场”建设，支持人力资源服务企业联合高校、科研院所及金融机构等，鼓励人力资源服务企业与高校、研究机构等开展合作，推动本市人力资源服务机构与海外人才工作站加强合作，充分发挥人力资源服务产业园行业引领、产业集聚和服务发展的功能作用，围绕重点产业布局探索发展专业性行业性人才市场，联合发展改革、财政、商务、市场监管等部门共同推动人力资源服务业健康快速发展，鼓励有条件的区将人力资源服务业列为重点发展产业，加强人力资源服务产业园建设、企业培育、人才培养、行业交流，及时总结推广人力资源服务业在促进就业创业、优化人才配置和服务高质量发展中的积极成效。