各县(市、区)人力资源和社会保障局、职改办,市直各系列(行业、单位)职改办,市直各部门、直属各事业单位,中、区直驻贵有关单位:根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》(桂人社规〔2021〕11号)和《关于做好2022年度全区职称评审工作的通知》(桂职办〔2022〕19号)等文件精神,现就做好我市2022年度职称评审工作有关事项通知如下:一、申报范围和对象在我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称“用人单位”)和自由职业者从事专业技术工作的人员,遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,完成规定的继续教育任务,符合相应职称申报条件的,可按规定申报职称，(四)本地区本部门不具备条件组建相应评委会的,可按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十三条规定,委托其他具有相应评审权的评委会评审，三、申报条件及材料各系列(行业)主管部门和各级职称评委会在部署年度职称工作时应附相应申报条件，民营企业申报人员原则上应有在申报单位连续6个月以上(不含申报当月)个人社保缴费记录;对于6个月内有工作单位变动的,应提供相关情况说明和证明材料,由各级评委会所在职改办核实，审查中发现申报人填写工作经历与社保缴费记录不符等情况,经核实为填报虚假信息或提供虚假材料的,各级职改办不予接收材料,按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处，1.破格申报的,申报人应提供达到破格条件的材料,连同申报材料一并提交审核,经评委会所在职改办审核同意后方可参评，申报人所在工作单位严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十条规定的审核审议、单位内部公示、单位推荐等程序及要求进行审核推荐，对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果和论文著作等材料,由审核推荐单位审核原件并核实真实性后,在申报系统据实填写审核结果，评委会组建单位负责审核申报单位和主管部门履职情况,重点审核推荐程序、材料完整性和规范性、推荐对象基本条件等,严禁将程序不规范、材料不完整、推荐对象基本条件不符合、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会评审，评委会组建单位要加强对无职称申报和破格申报情形的审核,无职称申报要重点审核从事专业技术工作时间;破格申报为放宽学历或资历条件,不等同于无职称申报或越级申报，评审结果经审核确认后,各级职改部门应当于评审结果确认文件下发后5个工作日内报送职称电子证书数据,并按照桂人社规〔2021〕11号文件第七条规定发放职称电子证书，有海外工作经历的人员、公务员(含参照公务员法管理单位人员)流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限(初级中级职称所需年限合并计算)2年以上的人员,可分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定申报相应职称，(七)在外省(含中直驻贵单位或外省单位驻贵机构)取得职称,流动到我市后仍从事相同系列专业技术工作的,原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称，各级评委会、申报人、申报人所在单位或推荐单位、评委会组建单位、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的,按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理，《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法的通知》(桂人社规〔2021〕11号)二维码扫描查阅:附件：1.区直驻贵或外市单位属地评审模板2.区直驻贵或外市单位委托评审模板3.中级评委会开展评审工作申请表4.2022年度广西高级职称评审进度及时间安排表5.2022年度贵港市中级职称评审进度及时间安排表6.2022年度取得初、中级专业技术资格人员统计表贵港市职称改革工作领导小组办公室2022年4月29日文件下载：附件1.区直驻贵或外市单位属地评审模板docx.docx附件2.区直驻贵或外市单位委托评审模板docx.docx附件3.中级评委会开展评审工作申请表docx.docx附件4.2022年度广西高级职称评审进度及时间安排表docx.docx附件5.2022年度贵港市中级职称评审进度及时间安排表docx.docx附件6.2022年度取得初、中级专业技术资格人员统计表docx.docx关于做好2022年度全市职称评审工作的通知.doc关联文件：。