《广东省深化职务科技成果管理改革实施方案（2024—2027年）》印发，明确提出推进省内高校、科研事业单位职务科技成果管理改革，科技成果转化和产业化是全过程创新生态链的核心和目标环节，一个主要原因就是科技成果转化存在转化流程繁琐、转化周期过长、科研人员转化动力不足、市场对接不畅等“堵点”问题，突出表现为科研人员“不敢转”“不想转”“不会转”，促进科技成果高水平创造、高效率转化，如首次提出构建职务科技成果转化全流程单列管理制度体系，持续构建有利于原创成果不断涌现、科技成果有效转化的创新生态，职务科技成果属于国有资产，《实施方案》提出扩大科技成果自主管理权、推进职务科技成果资产单列管理改革，其中允许实施单位对职务科技成果建立有别于一般国有资产的管理模式，科研人员不能“私自”转化，《实施方案》提出开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革，赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，拓宽了科研人员职务科技成果转化渠道。