培训补贴直补企业，通过岗前培训、在岗培训、转岗转业培训、通用职业素质培训、岗位练兵等方式，本着“缺什么、补什么”“需要什么、培训什么”原则，主要开展高级工以下职业(工种)培训，采取“订单式、定岗式、定向式”培训，培训费用按标准直补个人，5.直补个人培训，六、兑付流程职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法，（二）直补个人申请补贴，企业申请岗位技能提升培训、高技能人才培训补贴应当提供：基本身份类证明原件或复印件、培训机构开具的税务发票（企业自主培训直补企业的，坚持“凡补必进，不进不补”原则，培训时间不少于140个学时（特殊职业工种可根据专业培训需求确定培训时间），要依法加强资金监管，强化培训资金监管。