组织业务骨干深入乡镇、企业摸底技能人才信息，积极挖掘高技能人才，及时宣传推广省市人才工程、人才项目申报政策，引导符合条件的高技能人才开展申报工作，二是着力推进队伍建设，积极搭建技能人才发展平台，加强与技工院校合作，支持引导高技能人才革新技术，促进产业提升核心竞争力，激活经济增长内生动力，推动科研创新、博士人才引进，同时，深入开展职业技能提升培训，持续壮大技能人才队伍，三是做好做优人才服务。